หุ้น ตัวเลือก et สืบทอด

ตัวเลือกการซื้อ ET ความสำเร็จ Quest ce que les droits the succession Dans le cas particulier du deacutecegraves du beacuteneacuteficiaire deacutetenteur de ตัวเลือกหุ้น, les heacuteritiers disposent 6 mois agrave compter du deacutecegraves แปลง transformer les หุ้นตัวเลือก en การกระทำ Sils ne le font pas, les หุ้นตัวเลือกที่ไม่เท่าเทียมกัน การบัญชีการเงินระหว่างประเทศ, การดำเนินการตามหลักเกณฑ์ที่กำหนด, การดำเนินการต่อเนื่อง, การประกาศใช้กฎระเบียบและข้อตกลงการให้ความช่วยเหลือทางการเงินและการอนุมัติ. ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียต้องได้รับการยินยอมเป็นลายลักษณ์อักษร compte tenu de la briegraveveteacute du deacutelai doption des heacuteritiers, que le liquidateur qui eacutetablit la masse agrave partager, suvent plus 6 mois apregraves le deacutecegraves, aura sans doute eacutechos de loption exerceacutee par les heacuteritiers et de la valeur des การกระทำของผู้อื่น Il pourra par conseacutequent porter lexacte บวกกับมูลค่า dacquisition reacutealiseacutee agrave lactif agrave partager cette cette บวกกับค่า sera taxeacutee aux droits the succession ผลประโยชน์ที่ได้รับและความสมเหตุสมผลของการให้ความช่วยเหลือในการเลือกตัวเลือกต่างๆ En cas de cession, การกระทำของ ainsi จะมีผลต่อค่าที่เพิ่มขึ้น คำถามที่ไม่ถูกต้อง fiscale sur vos ตัวเลือกหุ้น Cependant, selon lorganisme ANSA, les options fontie du patrimoine transis aux heacuteritiers, มีความสำคัญทางเศรษฐกิจ การยกเลิกการรับมอบอำนาจอาจทำให้เกิดการฟ้องร้องต่อไปได้ elles ne sauraient faire lobjet dune eacutevaluation et donc sans valeur ต้องเสียภาษีเป็นจำนวนมาก รายงานประจำปีงบประมาณ 2541 และฉบับที่ 2 (ฉบับปรับปรุง พ. ศ. 2541) พ. ศ. 2536 Ndeg264 lettre (ความเห็นชอบ) Ansa Ndeg 3160 du 3 juillet 2002, not agrave ce jour) คำถาม agrave lExpert การดำเนินการตามกฎหมายและการเลือกหุ้น Dois-je et Si oui, แสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ ISF pour maitriser lrsquoimpocirct. ความเห็นเพิ่มเติมเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์นี้ 152 500 ยูโรเทแผนการสร้างรายละเอียดหุ้นวันที่ 27 เมษายน พ. ศ. 2543 ถึง 27 กันยายน 2555 อ่านเพิ่มเติมได้ที่ระดับการทำกำไร la reacuteponse ici gtgt ความคิดเห็น faire pour que lun de mes enfants se เกษียณอายุ ulteacuterieurement dune succession au กำไร dun de ses fregraveres. la reacuteponse ici gtgt Je suis remarieacute. Je nai pas denfants de ce deuxiegraveme แสงจ้า ai dun premier แสง ความคิดเห็น faire pour proteacuteger mon conjoint la reacuteponse ici gtgt มีบางกลุ่มที่ไม่ได้รับอนุญาตให้เข้ามาอยู่ในกลุ่มผู้จัดส่งสัญญาณให้เป็นผู้สื่อข่าวเด็ดขาดโดยการลาออกจากการสืบราชสันตติวงศ์ต่อไปนี้เป็นเหตุให้เกิดการถกเถียงกันอย่างเผ็ดร้อน pour une valeur zeacutero Dans ce cas, le prix de revient resterait เปิดใช้งาน beacuteneacuteficiaire ayant reccedilu les options ขอให้เลือกตัวเลือกต่อไปนี้เพื่อดูการดำเนินการและการดำเนินการตามที่ได้รับ ความสามารถในการทำงานร่วมกันเป็นสิ่งที่ดีและเป็นประโยชน์ต่อไปในอนาคตโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อเทียบกับปีก่อนหน้าในปีพ. ศ. 2550 กำไรจากการดำเนินงานเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ลอร์เดอลาเซสชั่นตรา Agrave oneacutereux ตราไว้หุ้นละ, กำไรสุทธิที่ได้รับจะแตกต่างกันไปตามความต้องการของลูกค้าที่แตกต่างกันโดยมีผลกระทบต่อค่าใช้จ่ายที่เกิดขึ้น, สุทธิจากภาษีมูลค่าเพิ่มและภาษีหัก ณ ที่จ่ายตามกฎหมาย, et leur valeur retenue pour le des des des droits การกลายพันธุ์ Pour les options attribueacutees depuis le 20 พ. ค. 2007, le deacutecegraves du beacuteneacuteficiaire apregraves la leveacutee desdites ตัวเลือก nexonegravere บวก le gain ตัวเลือก correspondantes. Toutefois, dans la สถานการณ์ ougrave la valeur des การกระทำ au jour du deacutecegraves เป็นข้อมูลเพิ่มเติม agrave leur valeur agrave la วันที่ de la leveacutee de loption, la diffeacuterence correspondence simpute sur le montant du ได้รับ douse leveacutee. ความคิดเห็น je peux reacuteduire mes droits the succession cliquez ici gtgt การวางแผนการสืบทอดงานที่ประสบความสำเร็จบางครั้งเกี่ยวข้องกับการใช้ตัวเลือกหุ้น ตัวเลือกหุ้นถูกนำมาใช้เพื่อให้พนักงานมีแรงจูงใจที่จะทำให้บริการที่โดดเด่นและนำมาซึ่งความพยายามที่ดีที่สุดในการเติบโตและเพิ่มมูลค่าของ บริษัท ถ้าพนักงานทำงานหนักและ บริษัท เพิ่มมูลค่าหุ้นของพนักงาน8217จะเพิ่มมูลค่า ตัวเลือกหุ้นยังสามารถใช้ในการสร้างตลาดสำหรับหุ้นของผู้ถือหุ้นผู้ก่อตั้ง เมื่อผู้ถือหุ้นรายใหญ่ได้รับการจัดสรรหุ้นและได้รับการจัดสรรหุ้นแล้วจะมีการสร้างตลาดเพื่อขายหุ้นของผู้ถือหุ้นรายใหญ่ของ บริษัท ตัวเลือกหุ้นสามารถมีคุณสมบัติหรือไม่ผ่านการรับรอง ตัวเลือกที่ผ่านการรับรองจะต้องได้รับราคาเสนอขายเท่ากับมูลค่าตลาดยุติธรรม ตัวเลือกที่ไม่ผ่านการรับรองอาจมีราคาตัวเลือกน้อยกว่ามูลค่าตลาดยุติธรรม ตัวเลือกที่ผ่านการรับรองและไม่ผ่านการรับรองจะได้รับการปฏิบัติแตกต่างไปจากวัตถุประสงค์ของภาษีเงินได้ของรัฐบาลกลาง ข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดเก็บภาษีของตัวเลือกหุ้นจะอยู่ในบล็อกในอนาคต ตัวเลือกโดยทั่วไปจะได้รับรางวัลเป็นระยะเวลา 5 ปี พนักงานสามารถใช้ตัวเลือกได้ตลอดเวลาในช่วงระยะเวลา เมื่อพนักงานเลือกตัวเลือกพนักงานจ่ายราคาเสนอขายให้กับ บริษัท บาง บริษัท ตั้งค่าราคาตลาดต่ำกว่าราคาตลาดสำหรับตัวเลือกหุ้นที่ไม่ผ่านการรับรองเพื่อให้พนักงานสามารถใช้ตัวเลือกนี้ได้ง่าย บริษัท อื่น ๆ ต้องการให้พนักงานจ่ายราคาตลาดให้เหมาะสมกับราคาตลาดดังนั้นพวกเขาจึงมี 8220skin ในเกม.8221 บริษัท อื่น ๆ จ่ายโบนัสให้แก่พนักงานในช่วงเวลาของการออกกำลังกายแบบตัวเลือกเพื่อให้บางส่วนเป็นเงินทุนหมุนเวียนของ employee8217s ในราคาออปชั่น คำตอบที่ถูกต้องขึ้นอยู่กับสถานการณ์ เมื่อคุณออกตัวเลือกหุ้นให้แก่พนักงานที่สำคัญของคุณข้อตกลงการมอบรางวัลจะมีบทบัญญัติที่ไม่ใช่การแข่งขันข้อ จำกัด ในการโอนและบทบัญญัติ buysell หากคุณและพนักงานรายสำคัญที่ใช้ตัวเลือกหุ้นมีข้อพิพาทในอนาคตคุณต้องการให้แน่ใจว่าคุณมีวิธีที่จะทำให้หุ้นกลับมาเมื่อยกเลิกการจ้างงานของเขา จะพูดถึงเรื่องภาษีอากรของตัวเลือกหุ้นในบล็อกในอนาคต โปรดโทรหาฉันหากคุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับคำถามเกี่ยวกับตัวเลือกหุ้นที่มีคุณสมบัติเหมาะสมหรือไม่ผ่านการรับรอง Jsenneypselaw หรือ 937-223-1130 และอีกอย่างหนึ่ง ตลาดหุ้นดูเหมือนจะหันมารอบ ๆ ตอนนี้อาจเป็นช่วงเวลาที่เหมาะสมที่จะพิจารณาให้ของขวัญของหุ้นที่ชื่นชอบหรือทรัพย์สินอื่น ๆ แก่คนรุ่นใหม่ สินทรัพย์จำนวนมากยังคงถูกซื้อขายหรือมีมูลค่าในราคาที่ค่อนข้างต่ำ หากสินทรัพย์เหล่านี้คาดว่าจะเพิ่มขึ้นตามมูลค่าในช่วงเวลานี้อาจเป็นเวลาที่เหมาะสมในการมอบของขวัญดังกล่าว คุณสามารถรับส่วนลดการประเมินธุรกิจในการโอนสต็อคที่ถืออย่างใกล้ชิด โทรหาฉันหรืออีเมลที่ Jsenneypselaw หรือ 937-223-1130 ถ้าคุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับการมอบของขวัญให้กับครอบครัวเพื่อเป็นส่วนหนึ่งของแผนการสืบทอดตำแหน่งของคุณ Jsenneypselaw หรือ 937-223-1130 บริการ Dayton, ให้บริการคุณ Pickrel, Schaeffer amp Ebeling Co. LPA, 2700 Kettering Tower, Dayton OH 45423 ภาษีธุรกิจ ERISA ผลประโยชน์ของพนักงานอสังหาริมทรัพย์กฎหมายการก่อสร้างกฎหมายการรักษาความปลอดภัยเอกชนตำแหน่งกฎหมายการจ้างงานการชดเชยแรงงานภาคทัณฑ์อสังหาริมทรัพย์ การวางแผนการวางแผนสืบทอดล้มละลายสิทธิเจ้าหนี้กฎหมายตรวจคนเข้าเมืองการฟ้องร้องข้อพิพาทการวางแผนการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทการเลือกสิ่งที่ฉันเลือกเมื่อเร็ว ๆ นี้เมืองที่ฉันโตขึ้นที่ไหนไปที่ไหนบริการที่ฉันพึ่งพาไปคือสิ่งที่เกิดขึ้นกับทุกคน ชุมชนฉันสามารถทำอะไรเพื่อป้องกันไม่ให้ฉันมาจากชุมชนชนบทใน Saskatchewan ที่ซึ่งเราอาศัยอยู่ในฟาร์ม เราอาศัยอยู่น้อยกว่าหนึ่งไมล์ไปยังเมืองท้องถิ่นที่มีธุรกิจจำนวนมากที่สนับสนุนชุมชนในชนบท ฉันดูและในช่วงเวลาที่บริการที่มีความสำคัญกับชีวิตในชุมชนชนบทอย่างช้าๆเริ่มพับและถูกดูดซึมโดยผู้ให้บริการขนาดใหญ่ในชุมชนห่างออกไปจากบ้านของเรา เหตุใดจึงเมื่อฉันมองย้อนกลับไปฉันเห็นว่าเราไม่ได้วางแผนอย่างต่อเนื่องพร้อมกับคิดในการรักษาบริการเหล่านั้นให้มีชีวิตอยู่ในชุมชนดั้งเดิมของพวกเขา นักธุรกิจปิดประตูและย้ายไปอยู่ที่ศูนย์ขนาดใหญ่ที่ทิ้งผู้ที่พึ่งพาการบริการมานานหลายปี คุณสามารถพูดได้ว่าเราปรับตัวให้เข้ากับการเปลี่ยนแปลงและผลักดันให้ไมล์สะสมเพิ่มขึ้นเพื่อรับบริการเหล่านั้น แต่เราต้องวางแผนต่อเนื่องเพื่อช่วยธุรกิจเหล่านี้ในการยืดอายุขัยของพวกเขาในชุมชน เมื่อฉันมองไปที่ธุรกิจของครอบครัวที่เป็นเจ้าของซึ่งมีอยู่มากมายหรือธุรกิจขนาดเล็กถึงขนาดกลางที่มีอยู่มากมายฉันเห็นว่าเป็นโมฆะเป็นอย่างมากในการมีแผนการสืบทอดตำแหน่ง สำหรับบางคนนี่เป็นงานที่น่ากลัว แต่ก็ไม่จำเป็นต้องเป็นเช่นนั้น มีผู้ที่สามารถช่วยคุณผ่านขั้นตอนดังกล่าวและช่วยให้คุณทราบว่าใครจะเป็นผู้สืบทอด ดังนั้นสิ่งที่อาจเป็นตัวเลือกของคุณจะช่วยให้คุณใช้เวลาสักครู่เพื่อดูตัวเลือกเหล่านี้และสิ่งที่แต่ละวิธี โดยปกติตัวเลือกแรกสำหรับการวางแผนสืบทอดกิจการในครอบครัวที่เป็นเจ้าของคือการให้คำปรึกษาแก่สมาชิกในครอบครัวคนหนึ่งในบทบาทของการดำเนินธุรกิจ นี้จะต้องมีการคิดไปข้างหน้าและยังมั่นใจว่าสมาชิกในครอบครัวต้องการที่จะใช้ในความท้าทายนี้ คุณต้องการวางโปรแกรมไว้เพื่อให้มั่นใจว่าพวกเขาเรียนรู้ธุรกิจและวิธีการจัดการธุรกิจ คุณอาจต้องการมองไปที่การนำบุคคลภายนอกไปปรึกษากับพวกเขาในกระบวนการนี้นอกเหนือจากคุณในฐานะเจ้าของปัจจุบัน การมีคณะกรรมการเสียงที่เป็นอิสระมีคุณค่าต่อผู้นำในอนาคตของเราในวันพรุ่งนี้ ตัวเลือกที่สองสำหรับการวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่เราสามารถมองคือสิ่งที่คุณพบผู้ประกอบการที่สนใจในการซื้อธุรกิจที่มีอยู่แล้วกับลูกค้าที่มั่นคง วิธีนี้อาจเป็นวิธีที่ดีที่สุดสำหรับคุณหากคุณยังไม่ได้วางแผนเพื่อสืบทอดและต้องเผชิญกับการตัดสินใจทางธุรกิจที่รวดเร็วในการรักษาธุรกิจของคุณให้มีชีวิตชีวา คุณควรจะระมัดระวังอย่างไรก็ตามคุณใช้ความรู้สึกทางธุรกิจที่ชาญฉลาดและตรวจสอบให้แน่ใจว่าราคาที่คุณชำระให้เป็นที่พึงพอใจ ผู้ประกอบการจะต้องการการประเมินมูลค่าที่ทำกับธุรกิจของคุณเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจลงทุนของพวกเขา ทางเลือกที่สามสำหรับการวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่เราสามารถมองได้คือเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการหาผู้ประกอบการผู้ลี้ภัยที่ต้องการซื้อธุรกิจที่จัดตั้งขึ้นที่ประเทศแคนาดาและย้ายครอบครัวของเขาที่นี่ มีโปรแกรมรับการเสนอชื่อผู้อพยพเข้าเมืองในหลายจังหวัดในแคนาดาเพื่อสนับสนุนการทำธุรกรรมประเภทนี้ มีการเดินเท้าเพิ่มเติมที่จำเป็นต่อการทำงานประเภทนี้ แต่ก็ยังเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับคุณที่จะต้องพิจารณา ฉันอยากจะแนะนำถ้าคุณกำลังคิดถึงตัวเลือกประเภทนี้ที่คุณเริ่มต้นกระบวนการวางแผนตอนนี้ ทางเลือกที่สี่สำหรับการวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่เราสามารถมองได้คือโครงการที่รัฐบาลให้การสนับสนุนด้านการลงทุนในเขตอำนาจศาลที่คุณอาศัยอยู่เช่นนี้เป็นโครงการที่ให้โอกาสสำหรับพนักงานในการซื้อกิจการและได้รับเครดิตภาษีสำหรับการทำ ดังนั้น. แน่นอนว่าจะมีข้อ จำกัด บางอย่างกับขนาดของ บริษัท และจำนวนเงินลงทุนรายปี แต่อาจเป็นทางเลือกที่ดีสำหรับคุณเช่นกัน คุณควรจะมองวิธีนี้อย่างรอบคอบแม้ว่าคุณจะต้องกำหนดว่าใครจะเป็นเจ้าของ บริษัท ทางเลือกที่ห้าสำหรับการวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่เราสามารถมองได้คือสิ่งที่เราต้องให้ความสำคัญมากขึ้นเนื่องจากเป็นโอกาสสำหรับผู้นำในอนาคตของเราในวันพรุ่งนี้ ตัวเลือกนี้จะพิจารณาแนวคิดการนำเยาวชนเข้าสู่ บริษัท ในบทบาทการฝึกอบรมการจัดการและให้คำปรึกษาแก่พวกเขา มีหลายวิธีที่เราสามารถใช้กับตัวเลือกนี้ที่ให้แนวทางที่มั่นคงในแผนการสืบทอดตำแหน่งของคุณ ตัวเลือกทั้งหมดเหล่านี้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการวางแผนสืบทอดตำแหน่งที่เราใช้เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจและชุมชนของคุณจะประสบความสำเร็จและเติบโตต่อไปในอีกหลายปีต่อไป อ่านบทความต้นฉบับเกี่ยวกับ TalentC แผนสืบทอดธุรกิจของคุณเป็นหนึ่งในมาตรการป้องกันที่สำคัญที่สุดที่คุณสามารถใช้เพื่อสร้างความมั่นใจว่า บริษัท จะประสบความสำเร็จในอนาคต ประมาณหนึ่งในสามของธุรกิจครอบครัวที่โอนไปยังคนรุ่นต่อไปจะประสบความสำเร็จและมีเพียง 15 เปอร์เซ็นต์เท่านั้นที่จะกลายเป็นรุ่นที่สาม การเลือกผู้นำในวันพรุ่งนี้และการจัดทำแผนสำหรับการเกษียณอายุการเสียชีวิตการหย่าร้างหรือความพิการเป็นงานที่ควรทำในช่วงต้นและปรับแต่งบ่อยๆ การโอนอำนาจและความมั่งคั่งอาจทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่นหรืออาจเป็นจุดเริ่มต้นของ บริษัท ขึ้นอยู่กับว่าผู้นำและผู้นำในอนาคตได้รับการแต่งตั้งเป็นอย่างดีรวมทั้งวิธีจัดการกับภาษีและการวางแผนด้านอสังหาริมทรัพย์อย่างไร มีตัวเลือกการสืบทอดธุรกิจต่างๆที่มีให้กับเจ้าของธุรกิจเอกชน (ESOP) การเสนอขายหุ้นสามัญเพิ่มทุนของพนักงาน (ESOP) การขายธุรกิจให้แก่บุคคลอื่นการขายธุรกิจการโอนกรรมสิทธิ์ให้เป็นรุ่นถัดไปเมื่อเลือกและดูแลผู้สืบทอดธุรกิจของคุณคุณ ต้องคำนึงถึงความแข็งแกร่งทางธุรกิจและความเข้าใจและผลกระทบด้านจิตใจและอารมณ์ของการตัดสินใจเกี่ยวกับพนักงานและสมาชิกในครอบครัว เด็กที่มีส่วนร่วมในธุรกิจของครอบครัวนำเสนอทั้งโอกาสที่ไม่ซ้ำกันและข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้น คุณมีโอกาสที่จะได้รับประโยชน์จาก gifting และการประเมินค่าส่วนลดเมื่อโอนธุรกิจไปให้สมาชิกในครอบครัว ห้างหุ้นส่วนจำกัดในครอบครัวมักทำงานได้ดีในสถานการณ์เช่นนี้ อย่างไรก็ตามความเสี่ยงที่เกิดจากความไม่เห็นด้วยในครอบครัวและความท้าทายในการสร้างความสมดุลระหว่างที่ดินกับสมาชิกในครอบครัวที่ไม่ได้ทำธุรกิจ ไม่ว่าผู้สืบทอดของคุณจะเป็นครอบครัวหรือไม่ก็ตามสิ่งสำคัญที่คุณต้องเริ่มต้นกระบวนการสืบทอดมา แต่เนิ่นๆ ขั้นตอนแรกคือการรับสมัครพนักงานที่มีพรสวรรค์ตั้งแต่ต้นและช่วยพัฒนาทักษะความเป็นผู้นำภายใน บริษัท นอกจากนี้คุณควรทำความคุ้นเคยกับการใช้เวลานานก่อนที่พวกเขาจะต้องก้าวเข้ามาเพื่อให้แน่ใจว่าจะมีการเปลี่ยนแปลงที่ราบรื่นขึ้น นอกจากนี้ยังอาจช่วยให้ลูกค้าได้รับความเป็นผู้นำแบบใหม่ก่อนที่พวกเขาจะเข้ารับตำแหน่ง การเตรียมพร้อมผู้สืบทอดของคุณอย่างเพียงพอคือสิ่งที่ดีที่สุดที่คุณสามารถทำได้เพื่อรักษาความสำเร็จของ บริษัท ในยุคหน้า ถ้าคุณเลือกที่จะถ่ายโอนธุรกิจให้กับพนักงานของคุณโครงการ Employee Stock Ownership Plan (ESOP) อาจเป็นการแก้ปัญหา ESOP คือแผนการที่มีคุณวุฒิซึ่งออกแบบมาเพื่อประโยชน์ของพนักงานทุกคนและต้องไม่มีการเลือกปฏิบัติ (กล่าวคือไม่ต้องให้ผลประโยชน์แก่พนักงานระดับหนึ่งมากกว่าพนักงานคนอื่น) ESOP สามารถยืมเงินเพื่อซื้อเงินลงทุนในหุ้นของ บริษัท ที่ให้การสนับสนุน ESOP เป็นวิธีที่ดีสำหรับเจ้าของธุรกิจในการวางแผนการโอนกรรมสิทธิ์ นอกจากนี้ ESOP ให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีแก่ผู้ถือหุ้นที่ขายเพื่อช่วยในการเพิ่มมูลค่าให้กับธุรกิจ ด้วย ESOP เจ้าของธุรกิจจะขายหุ้นของตนให้กับ ESOP Trust ความไว้วางใจในทางกลับทำให้มีการบริจาครายปีของพนักงาน ประเด็นสำคัญประการหนึ่งที่ต้องใช้ในโครงการ ESOP คือแนวคิดเรื่องการซื้อคืน บริษัท ที่ให้การสนับสนุนต้องสร้างตลาดสำหรับพนักงานเพื่อไถ่ถอนหุ้นที่ได้รับจากเหตุการณ์บางอย่าง (เช่นความตายการเกษียณอายุ) สิ่งสำคัญคือต้องให้ความใส่ใจในเรื่องนี้อย่างรอบคอบ การเสนอขายหุ้นต่อประชาชน (Public Offering) การเสนอขายให้แก่ประชาชนทั่วไป โดยใช้วิธีนี้หุ้นของ บริษัท จะถูกนำเสนอต่อสาธารณชนและซื้อขายในตลาดหุ้น การที่ประชาชนทั่วไปจะเป็นตัวเลือกที่มีราคาแพงซึ่งต้องใช้ฐานรายได้ที่เพียงพอและแผนธุรกิจที่เข้มแข็ง กลยุทธ์นี้ไม่เหมาะสำหรับการออกหากคุณอยู่ใกล้เกษียณอายุค่อนข้างมากกลยุทธ์นี้ใช้เวลาในการวางแผนการสืบทอดตำแหน่งที่ดีที่สุดในขณะที่คุณยังใช้งานได้ดีในธุรกิจ ตัวเลือกนี้มีประโยชน์มากที่สุดในการจัดหาเงินทุนเพื่อการเติบโตของธุรกิจ แต่สามารถให้สภาพคล่องแก่คุณในระยะยาว การเพิ่มทุนถ้าคุณต้องการที่จะเริ่มต้นในการโอนมูลค่าทางธุรกิจในขณะที่ยังคงควบคุมของ บริษัท การเพิ่มทุนอาจเป็นคำตอบ โดยใช้วิธีการนี้ธุรกิจจะออกหุ้นสามัญ 2 หุ้นคือหุ้นที่มีสิทธิออกเสียงและหุ้นที่ไม่มีสิทธิออกเสียง หุ้นที่ไม่ได้ออกเสียงจะถูกโอนโดยการขายหรือมอบให้กับผู้สืบทอด ธุรกิจยังคงถือหุ้นที่ต้องการออกเสียงจนกว่าเจ้าของจะพร้อมที่จะโอนการควบคุม นี่เป็นเรื่องปกติที่เหมาะสมเมื่อโอนธุรกิจจากพ่อแม่ไปสู่คนรุ่นต่อไปและอาจเป็นประโยชน์มากที่สุดเพื่อเป็นแนวทางในการสร้างการเติบโตให้กับธุรกิจ คุณอาจเลือกที่จะขายธุรกิจของคุณกับคนที่ไม่ได้เกี่ยวข้องกับคู่แข่งของ บริษัท ลูกค้าที่มีอยู่หรือผู้จัดหาเช่น ซึ่งสามารถทำได้ในรูปแบบการขายโดยรวมหรือในรูปแบบของการขายผ่อนชำระที่กระจายการชำระเงินและผลกระทบทางภาษีเป็นเวลาหลายปี การขายธุรกิจอาจมีโครงสร้างเป็นการขายสินทรัพย์การขายหุ้นหรือการรวมกันของทั้งสอง ในฐานะเจ้าของธุรกิจคุณมีแรงจูงใจในการขายหุ้นในธุรกิจของคุณเพื่อใช้ประโยชน์จากอัตราภาษีกำไรจากเงินทุนที่ลดลง (การขายสินทรัพย์มักเป็นส่วนหนึ่งของกำไรจากอัตราภาษีปกติ) อย่างไรก็ตามตลาดและปัจจัยอื่น ๆ อาจกำหนดลักษณะของการขาย คุณควรปรึกษาถึงตัวเลือกต่างๆที่มีให้กับที่ปรึกษาของคุณ การชำระบัญชีหากไม่มีตลาดสำหรับธุรกิจที่เป็นนิติบุคคลที่กำลังดำเนินการอยู่และยังไม่มีตัวเลือกอื่น ๆ คุณสามารถเลือกที่จะปิดกิจการและชำระบัญชีสินทรัพย์ได้ ข้อตกลงในการซื้อ - ขายจะเกิดอะไรขึ้นหากคุณหรือคู่ค้าต้องการที่จะเกษียณอายุก่อนตายจะกลายเป็นผู้พิการอย่างถาวรหรือหย่าร้างธุรกิจที่จัดขึ้นอย่างใกล้ชิดจำเป็นต้องมีข้อตกลงในการซื้อเมื่อผู้ร่วมค้าผู้ถือหุ้นรายใหญ่หรือผู้ถือหุ้นอื่น ๆ โดยทั่วไปข้อตกลงนี้ระบุถึงสิ่งที่เกิดขึ้นในกรณีที่คู่ค้าต้องตาย แต่ควรรวมถึงข้อกำหนดสำหรับการเกษียณหรือการเดินทางอื่น ๆ ความพิการและการหย่าร้างของคู่ค้า หากคุณเป็นเจ้าของธุรกิจรายย่อยหลายรายการเหล่านี้ยังใช้คุณเพียงแค่มีความท้าทายเพิ่มเติมในการกำหนดว่าใครจะซื้อธุรกิจของคุณในกรณีใดเหตุการณ์หนึ่งต่อไปนี้ สัญญาซื้อขายหุ้นที่มีโครงสร้างอย่างถูกต้องระบุในสัญญาผูกที่เกิดขึ้นในแต่ละเหตุการณ์ที่ระบุไว้ด้านล่าง ความตาย: โครงสร้างข้อตกลงซื้อ - ขายมีอยู่สองรูปแบบในกรณีของการเสียชีวิตคือการซื้อข้ามหรือการซื้อกิจการ ในแผนการซื้อแบบข้ามคู่ค้าแต่ละรายมีประกันชีวิตในชีวิตของคู่ค้ารายอื่น ในกรณีที่คู่ชีวิตเสียชีวิตเงินประกันชีวิตเหล่านี้ใช้ในการซื้อส่วนของธุรกิจจากที่ดินของผู้ตาย แผนธุรกิจประเภทนี้ทำงานได้ดีใน บริษัท ที่มีคู่ค้าน้อย แผนการซื้อกิจการจะคล้ายคลึงกันยกเว้น บริษัท เป็นผู้ถือครองประกันชีวิตของคู่ค้าแต่ละรายและ บริษัท ซื้อหุ้นหุ้นส่วนที่ตายแล้ว การจัดการนี้ง่ายขึ้นเมื่อธุรกิจมีคู่ค้าจำนวนมาก แผนแต่ละประเภทมีจุดแข็งและผลกระทบทางภาษีของตัวเองดังนั้นจึงควรหารือเกี่ยวกับการตัดสินใจด้วยมืออาชีพที่มีประสบการณ์ด้านการสืบทอดธุรกิจ ความพิการ: บทบัญญัติเกี่ยวกับการซื้อความพิการระบุวิธีการและระยะเวลาในการซื้อหุ้นของผู้พิการ นี้สามารถทำได้ด้วยการขายผ่อนชำระ (ให้ บริษัท สามารถจ่ายเงินได้) หรือมีแนวโน้มที่จะมีนโยบายการประกันการซื้อความพิการของผู้พิการ นโยบายนี้ให้ผลประโยชน์แบบรวมเพื่อซื้อหุ้นธุรกิจจากพันธมิตรที่ถูกปิดใช้งาน การหย่าร้าง: คำสั่งการหย่าร้างหรือการดำเนินการตามกฎหมายของจังหวัดอาจกำหนดว่าสินทรัพย์ทั้งหมดจะถูกแบ่งระหว่างคู่สมรสรวมถึงผลประโยชน์ทางธุรกิจ เว้นแต่คู่สมรสทั้งสองมีข้อตกลงก่อนหรือหลังการสมรสเพื่อปกป้องสินทรัพย์ทางธุรกิจของคู่ค้าธุรกิจอาจสิ้นสุดลงด้วยพันธมิตรใหม่และที่อาจไม่เป็นที่ต้องการ เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดเหตุการณ์เช่นนี้โปรดตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อตกลงในการซื้อ - ขายระบุถึงสิ่งที่ควรเกิดขึ้นในกรณีที่มีการหย่าร้าง การสร้างแผนสืบทอดธุรกิจอาจเป็นหนึ่งในความท้าทายในการจัดการที่ยากที่สุดในอาชีพของคุณ การเล่นกลการคัดเลือกและการเตรียมผู้สืบทอดที่มีความกังวลเกี่ยวกับภาษีและอสังหาริมทรัพย์ทำให้การวางแผนอย่างต่อเนื่องเป็นความพยายามที่ซับซ้อนโดยมีหลักฐานจากอัตราความล้มเหลวของธุรกิจยุคที่สองและสาม วิธีที่ดีที่สุดในการส่ง บริษัท ของคุณไปสู่อนาคตคือการเริ่มวางแผนในขณะนี้